http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20140331/frn1403311813007-n1.htm
【断末魔の中韓経済】
韓国雇用統計の「ＯＩＮＫ」
失業率が毎年２月に悪化する理由
2014.04.01 zakzak
★（１）
韓国統計庁が３月１２日に雇用動向を公表したの
だが、筆者は仰天してしまった。
何しろ、２月の失業率が４・５％に「急騰」して
いたのである。わが国の２月の完全失業率は３・６
％だったため、いつの間にか逆転していたことに
なる。
その時点で、これが韓国の毎年恒例の現象である
ことを思い出した。
韓国のみでしか起き得ない奇妙な現象を
「ＯＩＮＫ」
（オインク＝オンリー・イン・コリアの略語、豚の
鳴き声の意味もある）と呼ぶが、韓国の２月の失業
率の急騰は、まさにＯＩＮＫである。
図の通り、韓国の失業率は毎年２月に急激に悪化
し、その後は低下し「完全雇用」状態に戻り、再び
年末から上昇を始めるのが恒例になっている。
特に、２０１４年１月から２月にかけた失業率の
上昇幅は「１ポイント」と、半端ない。
わずか１カ月で失業率が１ポイントも悪化する
事態など、雇用環境が極度に悪化している南欧諸国
ですらも、経験したことがないだろう。
日本において、１カ月で失業率が１ポイントも
上昇するような羽目になった日には、首相の進退
問題になる。
ところが、韓国では普通に毎年２月に失業率が
急騰し、それを誰も疑問視しない。
韓国の失業率が２月に跳ね上がる理由は、これま
たＯＩＮＫとしか言いようがないが、労働市場から
排除され、失業者ではなく非労働力人口に統計され
ていた人が、年明けから一斉に労働市場に戻ろうと
するためだ。
ご存じ、韓国政府は失業率を可能な限り低く
「見せる」ため、失業者を労働市場から排除し、
非労働力人口として扱おうとする傾向が強い。
失業率は「失業者÷労働力人口」で計算される
ため、失職した人を非労働力人口で統計してしまう
と、見かけの失業率が下がるのだ。
韓国の非労働力人口の多くは、実は単なる失業者
だ。
韓国では毎年２月に、公務員の採用手続きが始ま
る。
また、民間企業も２月に採用活動をするケースが
多い。
というわけで、韓国は２月に「非労働力人口」と
カウントされていた「失業者」たちが一斉に就職
活動を始め、労働市場に戻ろうとする結果、失業率
が急騰するわけである。
結局のところ、韓国の雇用状況を正しく知るため
には、就業率（就業者÷生産年齢人口）を見るしか
ない。
韓国の直近の就業率は６４・４％で、日本
（７０・６％）はもちろんのこと。経済協力開発
機構（ＯＥＣＤ）平均（６６・２％）をも下回って
いる。
現実には働き場がなく困っている人が少なくない
にも関わらず、統計マジックで失業率を押し下げる。
ある意味で、典型的な韓国手法といえよう。
■三橋貴明（みつはし・たかあき）
１９６９年、熊本県生まれ。経済評論家、中小
企業診断士。大学卒業後、外資系ＩＴ業界数社に
勤務。現在は株式会社「三橋貴明」事務所社長。
著書に「日本大復活の真相」（あさ出版）、
「いよいよ、韓国経済が崩壊するこれだけの理由」
（ワック）、「愚韓新論」（飛鳥新社）など多数。
記事の中に、「図をみてもらえば」と有りますが、
図は、有りません。
４月と言う事で、新入社員が、配属されてくる頃
です。
大卒なら、現場実習と言う事で、腰かけ程度のこ
なして、いずれは、私達の上司クラスになる訳で
す。
少子化に伴い、序序に売り手市場に変わって来て
るとは、言え、まだまだ、狭き門の様です。
あくまでも、大手と言う事ですが。
それでも、この記事を見ると、日本は、良い方だ
と言う事が、良く判ります。
ある意味、反日国でなければ、日本企業も本格的
に進出すれば、優良な人材が確保できる可能性が
大きいと言う事です。
反日国であるのが、残念ですね。
おまけに、司法が異常な国ですから、現在、進出
してる日本企業は、いつ標的にされるか？不安で
しょう。
撤退するのが、一番です。
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韓国雇用統計の「ＯＩＮＫ」 失業率が毎年２月に悪化する理由。
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