東電原発作業員４人。「危険手当」不払いと提訴。

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/09/03/kiji/K20140903008863670.html

東電原発作業員４人　「危険手当」不払いと提訴

2014年9月3日 10:18　スポニチ


　東京電力福島第１原発の事故収束作業で支払
われる割り増し手当（危険手当）を受け取って
いないとして、３０～６０代の男性４人が３日、
東電のほか、下請け企業など１６社に対し、
計約６２００万円の損害賠償を求める訴えを、
福島地裁いわき支部に起こした。

　訴状によると、４人は車両の除染や、がれき
の撤去などに従事したが、２０１１年５月から
１４年９月までの間、雇用された会社から危険
手当が支払われなかった。

　東電にも、そのことを認識しながら放置した
責任があると主張している。

　原告側は
「危険手当は、危険な作業に従事する人に直接
支払われるべきもので、下請け企業に入るのは
許されない」と訴えている。





これは、東電側とすれば、言い分は、有るので
は無いかな？

東電側としては、適正に支払っていると、する
でしょうね。

適正に分配してないのは、彼らの所属していた
社側で有る訳で、何故？訴えられるのか？
理解しがたい。と、言う思いは、有るのでは？

原告の主張は、判るものの、彼らを直接雇用し
ている訳では無いのですから。

裁判所としては、どの様に判断するのか？

興味深いです。